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casino atIsso inclui aumentos salariais, benefícios de assistência médica, acesso ao Culinary and Bartenders Housing Fund, Culinary & Bartenders Legal Service Fund e à Culinary Academy of Las Vegas.“O Culinary Union aplaude o Resorts World Las Vegas por se comprometer com um acordo de neutralidade de cheques de cartão desde o início – que mostrou à cidade e aos funcionários que a empresa respeitava o direito dos trabalhadores de escolher se formam um sindicato – e por concordar com um forte contrato sindical que protege os trabalhadores, fornecendo salários justos, segurança no emprego e os melhores benefícios de saúde em Nevada”, afirmou Ted Pappageorge, secretário-tesoureiro da Culinary Union e principal negociador após o fechamento do acordo.O Projeto de Lei de Controle de Jogos de Azar busca criminalizar delitos como apostas por procuração e jogos de azar de menores e criar condições de licenciamento para produtos populares de jogos de azar, como bilhar, máquinas de frutas e outros, enquanto o Projeto de Lei GRA busca estabelecer um órgão regulador unificado, Autoridade Reguladora de Cassinos, similar à Comissão de Jogos do Reino Unido.papelaria paper beach cabinoEsse esforço de sindicalização é o primeiro desse tipo para a filial de Las Vegas da gigante do jogo e abrangerá 2.000 funcionários da empresa.Os funcionários também recebem maior proteção contra assédio sexual, carga de trabalho, tecnologia e imigração.Isso corresponde ao sentimento positivo entre as centenas de funcionários que participaram da ratificação do contrato em 20 de maio.double bonus video poker