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mundo do pokerLas Vegas também está sediando uma feira de empregos onde aproximadamente 6.000 participantes devem aparecer e analisar os 13.000 empregos oferecidos por 105 cassinos e outros funcionários.A competição por novos funcionários é acirrada, especialmente no contexto de cassinos que ainda tentam se recuperar das restrições de fechamento de portas que mantiveram os clientes afastados e forçaram sérios cortes de funcionários durante a pandemia.A indústria de jogos de azar não está sozinha em sua luta para contratar novos funcionários, com operadoras de turismo, restaurantes e hotéis lidando com problemas trabalhistas semelhantes.Um turista de Las Vegas permaneceu na prisão com fiança fixada em US$ 500.000 por acusações de forçar uma mulher a fazer sexo em público em frente a um dos cassinos da Strip de Las Vegas. O cassino iniciou um programa interno que treinaria candidatos interessados ​​para se tornarem revendedores de cassino.A competição por talentos impede o crescimento da indústriaO vice-presidente sênior da American Gaming Association, Casey Clark, apresentou dados de uma pesquisa sobre escassez de mão drelogio de pokere obra nos EUA.casino nyheder

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site poker canadaÉ o caso da MGM Resorts International que já utilizou esta estratégia para recrutar novos candidatos.De acordo com a vice-presidente da MGM Resorts, Wanda Gispert, os empregos em cassinos estão disponíveis para todos, sejam candidatos a emprego pela primeira vez com zero experiência na área, indivíduos que desejam mudar de carreirarelogio de poker, aposentados que desejam voltar ao trabalho ou pessoas que se mudaram recentemente na área e precisam de um novo emprego.No entanto, o analista de pesquisa sênior do Instituto UMass Donahue, Thomas Peake, confirmou que os efeitos adversos da pandemia foram mais sentidos nas comunidades de cor.tom cat black jackApenas a Caesars Entertainment estava ansiosa para contratar 500 pessoas durante uma feira de empregos em fevereiro.Peake explicou que as pessoas desse meio geralmente são mais vulneráveis ​​devido a vários fatores socioeconômicos.ue mantiveram seus empregos eram “mais homens e mais brancos”, embora isso seja quase certamente indicativo de antiguidade ou cargos vitais ocupados por esses trabalhadores, em vez de uma demissão premeditada de trabalhadores de cor.small ball poker book