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casinos in sacramento areaA comissão contratou Elizabeth Arzadon, consultora de cultura, que conduziu sua própria investigação e citou outro relatório da Deloitte em suas descobertas.De acordo com alguns entrevistados, os membros da equipe se viram constantemente trabalhando com pessoas que “quebraram as regras” e promoveram uma cultura “o dinheiro é mais importante do que qualquer coisa”.No entanto, o relatório do especialihd wallpaper pokersta de Arzadon argumentou que a Crown Perth tinha muitas áreas nas quais precisaria trabalhar, incluindo “atenção ou intervenção imediata” para as equipes jurídicas e regulatórias, VIP e de vigilância da instalação.yoyo casino bonus codeComentando sobre o anúncio, Bill Callahan, que foi recentemente promovido a CEO interino do Ocean Casino, após a saída do CEO Terry Glebocki no mês passado, disse que o negócio estava procurando “capitalizar” a experiência da USBookmaking e “best in -experiência de classe.O relatório da Deloitte ajudou muito nas descobertas do próprio Arzadon, pois realizou extensas entrevistas com os funcionários.Cerca de 55%, no entanto, afirmaram que tais questões poderiam ser comunicadas diretamente a seus gestores sem medo de repercussões.minecraft poker face